Szpital Specjalistyczny w Sanoku optymalizuje strukturę zarządzania. „Ponad 430 tys. zł oszczędności rocznie!”

Szpital Specjalistyczny w Sanoku poinformował w mediach społecznościowych o wdrażaniu nowej struktury zarządczej. Jak przekonuje dyrekcja placówki, konsolidacja stanowisk i reorganizacja pracy pozwolą na uzyskanie oszczędności rzędu ponad 430 tysięcy złotych w skali roku.

Władze sanockiego szpitala przedstawiły szczegółowy kontekst zmian organizacyjnych, odnosząc się do ostatnich doniesień medialnych dotyczących powołania Koordynatora Operacyjnego. Zgodnie z oficjalnym komunikatem placówki, utworzenie tej funkcji stanowi kluczowy element szerszego programu restrukturyzacji i optymalizacji kosztów administracyjnych.

Jak poinformował szpital w mediach społecznościowych, kluczowym założeniem zmian jest wykorzystanie naturalnych odejść części kadry na emeryturę. W wyniku tego obowiązki kilku dotychczasowych, samodzielnych stanowisk kierowniczych zostały połączone w jedno. Nadzór nad skonsolidowanymi obszarami objął Piotr Porada, który zarządza nimi na podstawie kontraktu B2B z wynagrodzeniem ustalonym na poziomie 22 000 zł miesięcznie.

Dyrekcja placówki przedstawiła również konkretny bilans finansowy wprowadzonych zmian:

• Dotychczasowy miesięczny koszt utrzymania likwidowanych stanowisk kierowniczych wynosił 58 000 zł.

• Obecny koszt nowego, skonsolidowanego stanowiska to 22 000 zł.

• Miesięczna oszczędność dla szpitala wynosi około 36 000 zł.

• Łączna kwota oszczędności w skali roku przekracza 430 000 zł.

Szpital podkreśla, że reorganizacja to jeden z elementów działań naprawczych, których priorytetem pozostaje poprawa sytuacji finansowej placówki przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości opieki nad pacjentami.

Zobacz również:

Sesja Rady Powiatu Sanockiego. RETRANSMISJA [VIDEO]