Strajk ostrzegawczy w ZUS. Pracownicy walczą o lepsze warunki pracy

Tu potrzebny jest anty-strajk. I tak zastąpią was komputery, więc macie czas na przekwalifikowanie się do uczciwej pracy.

ZUS to podatek (czytaj przymus), który bez mrugnięcia okiem egzekwujecie. Ten system musi się zawalić pod własnym ciężarem. Gdyby to było dobre dla ludzi to by wam pomogli. Nie wierzycie? Poproście małe firmy o udział w strajku w waszym interesie.

W Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym im. Ludwika Perzyny w Kaliszu w 2025 r. czterech lekarzy osiągnęło łączne miesięczne wynagrodzenie brutto przekraczające 250 tys. zł W Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie lekarz zatrudniony na kontrakcie dostawał co miesiąc 316 079 zł netto

Co za kpina, oni są kur*a bezczelni. Zlikwidować przymusowość należenia do tej organizacji i opłacania haraczu, problem sam się rozwiąże albo przynajmniej uproscie ten burdel do minimum i wy jako urzędasy będziecie mieć mniej roboty za czym idzie mniejsza wasza ilość w paśniku co wiąże się z dużymi oszczędnościami które będzie można oddać okradzionym Polakom.

Trudno oczekiwać powszechnego poparcia społecznego dla protestu pracowników ZUS. Wielu obywateli ma negatywne doświadczenia związane z funkcjonowaniem tej instytucji i uważa, że przez lata byli traktowani w sposób lekceważący, bez należytego szacunku oraz zrozumienia dla swoich problemów. W opinii części społeczeństwa ZUS, podobnie jak inne instytucje państwowe odpowiedzialne za egzekwowanie przepisów i pobór należności, cieszy się bardzo ograniczonym zaufaniem. Wynika to z poczucia biurokratycznego podejścia do obywatela, braku empatii oraz przekonania, że interes petenta często schodzi na dalszy plan. Z tego powodu wiele osób nie identyfikuje się z postulatami protestujących i nie jest skłonnych udzielać im wsparcia. W ich ocenie obecny brak społecznej solidarności jest konsekwencją wieloletnich doświadczeń i sposobu, w jaki instytucja była postrzegana przez obywateli.

Możecie protestować i organizować strajki, jednak trudno oczekiwać szerokiego poparcia społecznego. Wiele osób uważa, że pracownicy ZUS przez lata nie budowali pozytywnych relacji z obywatelami, dlatego dziś niewielu jest skłonnych wspierać ich postulaty. Jeżeli warunki zatrudnienia nie spełniają oczekiwań, zawsze istnieje możliwość poszukiwania pracy w innym miejscu. Taka sytuacja dotyczy każdego pracownika, niezależnie od branży czy zajmowanego stanowiska. Z tego względu część społeczeństwa uważa, że protesty nie spotkają się z większym zrozumieniem ani solidarnością ze strony obywateli.