„DośćCiszy” – czas na fakty, liczby i konkrety. Zarząd Powiatu Sanockiego przedstawia sytuację szpitala
POWIAT SANOCKI. Zgodnie z zapowiedziami złożonymi podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Sanockiego oraz w odpowiedzi na liczne głosy mieszkańców, rusza specjalny cykl informacyjny pod hasłem „DośćCiszy”. Przedstawiciele władz powiatowych zapowiadają pełną jawność, prezentację dokumentów, konkretnych danych finansowych oraz rzeczywistych kwot dotyczących działalności Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Sanoku.
Jak podkreślają przedstawiciele Zarządu Powiatu, materiały nie będą opierały się na domysłach, plotkach czy dezinformacji. Celem jest pokazanie mieszkańcom pełnego i możliwego do zweryfikowania obrazu sytuacji sanockiej placówki medycznej, aby każdy mógł samodzielnie wyrobić sobie zdanie.
„Chcemy szpitala, który leczy, a nie tylko istnieje”
Głównym wyzwaniem, przed którym stoi obecnie sanocki szpital, jest trudna sytuacja finansowa. Środki przekazywane co miesiąc z Narodowego Funduszu Zdrowia – opiewające na kwotę około 14 milionów złotych – są w praktyce pochłaniane przez koszty wynagrodzeń. W efekcie pozostaje coraz mniej przestrzeni finansowej na pozostałe, kluczowe potrzeby placówki.
W ciągu ostatnich dwóch lat Zarząd Powiatu odbył setki rozmów i spotkań dotyczących przyszłości szpitala. Od początku obecnej kadencji prowadzone były m.in. rozmowy na temat możliwości połączenia szpitali w Sanoku, Lesku i Ustrzykach Dolnych. Kiedy wydawało się, że rozwiązanie to może stać się realne, na przeszkodzie stanęły rozwiązania systemowe, na które samorządy nie miały wpływu.
Władze powiatu zaznaczają, że bez zdecydowanych działań naprawczych sytuacja może się dalej pogarszać, wskazując na przykłady innych szpitali w Polsce zmagających się z utratą płynności finansowej i narastającym zadłużeniem.
Nowe oddziały i rozszerzenie oferty medycznej
Mimo trudnej sytuacji finansowej, równolegle z ograniczeniem kosztów podejmuje się działania mające na celu rozwój oferty szpitala, pozyskiwanie nowych środków oraz zwiększanie dostępności świadczeń dla pacjentów.
W ostatnim czasie ponownie uruchomiono:
W planach jest również uruchomienie całodobowego Zespołu Podstawowej Opieki Zdrowotnej, całodobowego laboratorium oraz całodobowej apteki.
Co znajdzie się w cyklu #DośćCiszy?
W ramach cyklu przedstawione zostaną m.in.:
-
Aktualna sytuacja finansowa szpitala oraz wyniki finansowe SPZOZ od 2017 roku.
-
Działania podejmowane przez Zarząd i Radę Powiatu od początku bieżącej kadencji.
-
Poziom zatrudnienia w odniesieniu do rzeczywistych potrzeb placówki oraz na tle porównywalnych szpitali powiatowych.
-
Liczba łóżek na poszczególnych oddziałach, ich rzeczywiste wykorzystanie i obłożenie oraz wytyczne NFZ co do tych liczb.
-
Średnie wynagrodzenia poszczególnych grup zawodowych i oddziałów (m.in. pielęgniarek, salowych i innych pracowników) wraz z pokazaniem rozpiętości wynagrodzeń.
-
Poziom wynagrodzeń części lekarzy, których roczne wynagrodzenie w SPZOZ w Sanoku przekracza 1 milion złotych brutto.
-
Pożyczki w parabankach zaciągane bez zgody i wiedzy organu nadzorującego.
-
Skład Rady Społecznej SP ZOZ dwóch kadencji.
-
Najważniejsze założenia programu naprawczego oraz działania mające prowadzić do ustabilizowania sytuacji szpitala.
-
Liczba nieprawdziwych informacji pojawiających się w przestrzeni publicznej, które mają realny wpływ na funkcjonowanie szpitala i zatrudnionego personelu.
Rola Powiatu a odpowiedzialność Państwa i NFZ
Przedstawiciele powiatu wskazują również na ograniczenia formalno-prawne. Powiat Sanocki jest podmiotem tworzącym SPZOZ i wykonuje określone przepisami zadania nadzorcze, jednak nadzór nie oznacza codziennego zarządzania każdym oddziałem, podejmowania wszystkich decyzji kadrowych, podpisywania każdej umowy czy organizowania pracy placówki. Za bieżące zarządzanie jednostką odpowiada jej dyrekcja.
Z kolei za finansowanie szpitali – zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 20 listopada 2019 roku – odpowiada Państwo oraz Narodowy Fundusz Zdrowia.
Zarząd Powiatu podkreśla, że dyskusja jest potrzebna i nikt nie oczekuje od mieszkańców milczenia. Ważne jest jednak, aby opierała się ona na faktach, liczbach i odpowiedzialności, a nie na wykorzystywaniu lęku pacjentów i pracowników do prowadzenia konfliktu, na którym na końcu tracą wszyscy: szpital, personel, zaufanie do placówki, a przede wszystkim pacjenci.
Zobacz też:
Nowy oddział laryngologiczny w Sanoku. Szybsza kwalifikacja i zabiegi w trybie jednodniowym
08-09-2026



Wykop.pl


lub zaloguj się aby dodać komentarz
Zaloguj się aby dodać komentarz
Komentarze wyróżnione:
(zarejestrowanych czytelników)