SANOK / PODKARPACIE. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2021 roku. Podwyżką objęta zostanie również minimalna stawka godzinowa. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2021 roku.
W 2021 roku płaca minimalna wyniesie 2800 zł brutto, czyli o 200 zł więcej niż ma to miejsce obecnie (wzrost w stosunku do 2020 roku o 7,7%). Dla niespełna 2 mln Polaków, którzy zarabiają najniższą krajową, będzie to oznaczać, że na rękę, zamiast 1920 zł dostaną 2060 zł.
Z 17 zł (2020 r.) na 18,30 zł wzrośnie również minimalna stawka godzinowa za pracę dla określonych umów cywilnoprawnych. W przeliczeniu na rękę będzie to podwyżka z 11 na 12 zł.
Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 53,2% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r.
Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób.
Ogólnopolskie media przypominają, że w kampanii wyborczej przed wyborami parlamentarnymi w 2019 roku Jarosław Kaczyński, prezes PiS zapowiadał podniesienie pensji minimalnej do 3 tys. zł w 2021 r. i do 4 tys. zł na koniec 2023 r. Według ustaleń reporterów Money.pl, plany te miała pokrzyżować pandemia koronawirusa.
Jarosław Kaczyński, szef partii rządzącej podczas pobytu w Sanoku (październik 2018). Archiwum Esanok.pl
Podwyżki to oczywiście pozytywna informacja dla pracowników, ale także odczuwalna zmiana na pracodawców, którzy będą ponosili wyższe koszty związane z zatrudnieniem. Money.pl podaje, że według szacunków, będzie to dotyczyło około 2 mln pracodawców, w tym około 1,8 mln mikroprzedsiębiorców.
źródło: Red., premier.gov.pl, Money.pl
Zapraszamy do wzięcia udziału w ankiecie wszystkich zarejestrowanych użytkowników naszego portalu
lub zaloguj się aby dodać komentarz
Zaloguj się aby dodać komentarz